Évolution des droits à l’assurance chômage et revalorisation des allocations en avril 2023

Revalorisation exceptionnelle des allocations en 2023

Le gouvernement envisage d’autoriser une revalorisation exceptionnelle des allocations d’assurance chômage au 1er avril 2023 pour tenir compte de l’inflation. Cette hausse pourrait être de 1,5 % et s’ajouter à la revalorisation annuelle du 1er juillet prévue par le règlement d’assurance-chômage, selon les informations du Figaro. Les allocataires devraient donc bénéficier de deux coups de pouce en 2023. La question reste de savoir si cette revalorisation concernera le salaire journalier des chômeurs ou bien les montants fixes de l’allocation.

Les droits des intermittents du spectacle et travailleurs ayant une activité comportant des travaux pénibles

Intermittents du spectacle

Pour les intermittentes du spectacle, il est nécessaire de remplir les conditions d’ouverture de droits applicables aux salariées ayant une activité discontinue pour avoir droit aux indemnités journalières pendant le congé maternité. L’indemnité journalière est calculée de la même façon. Il est important de noter que lorsqu’une intermittente du spectacle est rémunérée au cachet, un cachet équivaut à 16 heures de travail.

Travailleurs ayant une activité comportant des travaux pénibles

Dans le cas où un métier comporte des travaux pénibles non compatibles avec l’état de santé d’un salarié, des indemnités journalières peuvent éventuellement être attribuées. Ces indemnisations sont accordées au plus tôt à partir du moment où l’incompatibilité est constatée.

Démission et assurance chômage : les cas où démission = chômage

Il existe plusieurs cas où il est possible de bénéficier de l’assurance chômage tout en démissionnant :

• Démission pour raison privée;
• Démission pour motif professionnel;
• Démission pour reconversion, création ou reprise d’entreprise.

Toutefois, pour pouvoir bénéficier des allocations chômages, les personnes doivent généralement être involontairement privées d’emploi, notamment suite à un licenciement ou à une fin de contrat de travail à durée déterminée.

Conditions d’éligibilité au chômage selon la situation professionnelle

Les conditions d’éligibilité à l’assurance chômage varient en fonction de la situation professionnelle de la personne concernée :

• Agriculteur;
• Artisan-Commerçant;
• Micro-entrepreneur;
• Travailleur indépendant;
• Assimilé salarié;
• Étudiant;
• Fonctionnaire;
• Libéral;
• Retraité;
• Salarié;
• Sans activité.

Le chômage, au sens du Bureau International du Travail (BIT), désigne une situation dans laquelle une personne de 15 ans ou plus remplit les trois conditions suivantes :

1. Est sans emploi : n’a pas travaillé au moins une heure durant une semaine de référence;
2. Est disponible pour prendre un emploi dans les deux semaines suivantes;
3. A cherché activement un emploi au cours des quatre dernières semaines ou a trouvé un emploi qui commence dans les trois mois.

En somme, l’assurance chômage et les allocations évoluent en fonction des circonstances économiques, sociales et individuelles. Les récentes propositions de revalorisation exceptionnelle en 2023 montrent que le gouvernement est conscient de l’importance d’adapter ces dispositifs aux besoins des demandeurs d’emploi et des travailleurs précaires. Il convient néanmoins de rester attentif aux conditions d’éligibilité et aux droits spécifiques selon chaque situation professionnelle.